Der Abteilungsleiter Fräserei übernimmt die fachliche und operative Gesamtverantwortung für den Bereich Fräserei. Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige, termin- und kostentreue Fertigung sicherzustellen und die Abteilung strukturell so weiterzuentwickeln, dass sie zukünftiges Wachstum zuverlässig trägt.

Die Rolle ist bewusst entwicklungsfähig angelegt: vom stark fachlich geprägten „Meister an der Front“ hin zum steuernden Abteilungsleiter mit Führungsverantwortung über Kennzahlen, Standards und Koordinatoren.

Ihr Einsatzgebiet

• Als fachliche Eskalationsinstanz unterstützen Sie die Mitarbeitenden aktiv an der Maschine und geben Ihr Fachwissen kontinuierlich an Koordinatoren und Fachkräfte weiter
• Sie tragen die technische Verantwortung für unsere CNC‑Fräszentren (3‑ bis 5‑achsig) und stellen gemeinsam mit Ihrem Team höchste Qualitätsstandards in Bezug auf Maßhaltigkeit, Oberflächen und Toleranzen sicher
• Bei Prozess‑, Fertigungs‑ und Qualitätsabweichungen analysieren Sie die Ursachen und sorgen in enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung für nachhaltige Abstellmaßnahmen
• Sie steuern komplexe Fertigungsaufträge und übernehmen das aktive Schnittstellenmanagement zu Process Engineering, Qualität, Einkauf und Schwesterunternehmen
• Die fachliche und organisatorische Führung der Koordinatoren liegt in Ihrer Verantwortung – einschließlich klarer Aufgabenverteilung, Vertretungsregelungen sowie der Mitwirkung an Personalentwicklung und Mitarbeitergesprächen
• Sie etablieren und nutzen relevante Kennzahlen, berichten regelmäßig an den Operations Manager und treiben Standardisierung sowie kontinuierliche Prozessverbesserung aktiv voran
• Die Sicherstellung der Maschinenverfügbarkeit sowie die Abstimmung mit der Instandhaltung zu Wartungen, Reparaturen und der Einführung neuer Maschinen und Werkzeuge runden Ihr Aufgabenprofil ab

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Meisterqualifikation oder eine vergleichbare Weiterbildung wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse im CNC‑Fräsen (3–5 Achsen), insbesondere bei kleinen Serien und engen Toleranzen
• Erste Führungserfahrung im gewerblichen Umfeld, idealerweise im Schichtbetrieb
• Hohe Qualitätsorientierung, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität sowie strukturiertes Denken
• Bereitschaft zu gelegentlicher Präsenz außerhalb der Regelarbeitszeit

Entwicklungsperspektive

Die Position ist als mitwachsende Rolle ausgelegt:

• Heute: Starke fachliche Führung und aktives Trouble Shooting
• Wachstum: Zunehmende Steuerung über Koordinatoren und Kennzahlen
• Skaliert: Management durch Ziele, Standards und Prozesse als strategischer Partner der Produktionsleitung

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