Als CNC Draaier ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van verspanende bewerkingen aan diverse Nakamura machines. Afhankelijk van jouw niveau start je als operator of ga je direct aan de slag met het zelfstandig programmeren van de machines. Visietech is momenteel volledig aan het omschakelen van FANUC besturing naar extern programmeren met CAD/CAM pakket Top Solid.

CNC Draaier

Je werkt aan fijnmechanische producten vanaf 10mm tot 80mm met een hoge nauwkeurigheid in zowel kleine als grotere serieaantallen. Daarnaast werk je efficiënt en effectief en communiceer je open met jouw ploegleden, zodat de overdracht naar de volgende ploeg soepel en probleemloos verloopt. Kortom, jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Diverse CNC draaimachines instellen en eventueel programmeren.
• Kwaliteitscontroles uitvoeren met de daarvoor bedoelde handmeetgereedschappen.
• Productieoptimalisatie van bestaande productie en productieprocessen.
• Op de hoogte blijven van nieuwe bewerkingstechnieken en gereedschappen.
• Meedenken in het verbeteren van het proces en de kwaliteit.
   

Wat neem je mee?

• Een afgeronde technische opleiding (bijv. richting verspanen of werktuigbouwkunde) en/of aantoonbare ervaring in verspanende bewerkingen;
• Ervaring met het lezen van tekeningen;
• Ervaring met Fanuc & Top Solid is mooi meegenomen, maar geen must;
• Je bent een teamspeler, leergierig en bereid om jezelf verder te ontwikkelen.
   

Wat bieden wij jou?

Je komt te werken in een flexibele organisatie met een ‘no-nonsense’ bedrijfscultuur waar de dagelijkse leiding nauw in contact staat met de werkvloer. Dat wij onze medewerkers belangrijk vinden is ook zeker, we doen het namelijk allemaal samen!

• Een baan voor 32 - 39 uur per week 
• Een vast contract
• Naast een passend salaris ook goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • 25 vakantiedagen & 6,5 adv-dagen op basis van 38 uur per week
  • 8% vakantiegeld
  • Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km
  • Goede pensioenregeling via Pensioenfonds PMT
  • Persoonlijke groei en ontwikkeling
  • Wij hechten veel waarde aan vakmanschap. Zo investeren wij niet alleen in het machinepark, maar ook in het personeel d.m.v. opleidingen, cursussen en trainingen.
  • Diverse leuke personeelsuitjes!
     

Wie zijn wij?
Visietech Technical Products bv is in 1995 gestart als een moderne toeleverancier van (fijn)mechanische componenten. Met stevige wortels in de maakindustrie, Brabantse roots voor de nuchtere mentaliteit en een klantgerichte aanpak. Visietech heeft de afgelopen jaren flink geïnvesteerd in een geavanceerde en moderne werkplek en telt inmiddels ruim 40 medewerkers. Daarnaast is Visietech een gecertificeerd leverancier aan de luchtvaartindustrie en beschikt over het Lloyds AS9100D & ISO9001: 2015 certificaat.

Wist je dat Visietech onderdeel is van Andra Tech Group?
Andra Tech Group is een groep van 10 bedrijven die zich richten op de Nederlandse en Duitse maakindustrie. In totaal werken er zo’n 800 mensen binnen de groep, verdeeld over 11 productielocaties. De groep is gespecialiseerd in het produceren van hoogwaardige, fijnmechanische onderdelen die hun weg vinden in bijvoorbeeld machines die gebruikt worden om voedingsmiddelen te vervaardigen, voor de automotive, semicon en de lucht- en ruimtevaartindustrie.

Onder Andra Tech Group vallen DKH, HFI, Innotec, Jatec, Kusters, Lemmens, Lucassen, Mayer, Visietech en Wilting. Al deze bedrijven hebben een sterke reputatie hebben opgebouwd in hun eigen markt. Onze bedrijven opereren zelfstandig en hebben ieder hun eigen klantenbestand, maar completeren elkaar in volumes, nauwkeurigheid en complexiteit. Op deze manier profiteren de klanten van de groep van een enorme pool aan expertise door gedeelde kennis en competence centers (waaronder 3D metaal printen en cleaning & qualification).

Echt iets voor jou? 
Reageer dan meteen door te klikken op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Judith Sluys, Corporate Recruiter, +31 625211949.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst. We vullen deze vacature via onze eigen wervingskanalen in. Kandidaten die ongevraagd door bureaus worden toegestuurd (ook rechtstreeks naar de leidinggevende) worden behandeld als directe sollicitanten.